안정적인 근무환경과 다양한 복리후생을 통해
직원들의 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있습니다.
| 정기 건강검진 | 임직원 본인의 일반검진 및 종합검진 시행 |
|---|---|
| 진료비 감면 | 직원, 배우자 및 직원의 직계존비속 의료비 지원 |
| 직원 의무실 운영 | 가정의학과(전문의) 진료가능 범위 내에서 진단과 치료 제공 |
| 체력단련장 및 휴게실 운영 |
|
| 교직원 전용 창구 등 |
|
| 학비 보조 | 자녀 학자금 (중, 고, 대학생) |
|---|---|
| 어린이집 운영 |
|
| 카드 포인트 제공(연 1회) | 2017년 하반기 부터 공무원 지급 수준으로 인상, 연 최소 40만원 이상 지급 |
|---|
| 원내 동호회 활동 지원 | 마라톤, 볼링, 등산 등 원내 20개 이상의 동호회 운영 (병원 차원에서 동호회 활동비 지원) |
|---|---|
| 콘도 및 하계 휴양소 이용 |
|
| 인재원 이용 (경북 문경) | 인재원 및 주변 관광지 직원 할인 |
| 연차휴가 | 최초 연 15일 |
|---|---|
| 청원휴가 | 결혼, 자녀출산 등 |
| 포상휴가 | 장기 근속 및 우수 직원 등 |
| 생리휴가 | 여성직원, 월 1회 |
| 육아휴직 | 출생 자녀당 1년 이내 (여성은 3년 이내) |
| 의원휴직 | 요양, 간병, 임신 등의 사유 발생시 |
| 유학휴직 | 국외 유학을 하게 된 때 |
| 배우자 동반휴직 | 외국 근무, 유학 또는 연수하게 되는 배우자를 동반할 때 |
| 경조금 및 경조휴가 |
|
|---|
| 교직원공제 | 교직원공제회 가입가능 / 회원복지 혜택 |
|---|---|
| 새마을금고 | 새마을금고 출자금 |
| 직원식당 식대 지원 | 병원에서 식비 일부 지원 |
| 해외연수 | 우수직원 등 선정기준에 따라 부여 (4주 이내) |