▸ 평가항목 : 의학적 지식, 근무자세, 임상능력 등 

▸ 평가방법 : 항목별로 우수(A), 보통(B), 미흡(C) 3단계로 평가 및 집계 

▸ 평가시기 : 연 2회(3월 ~ 8월 / 9월 ~ 익년 2월) 실시하며, 진료과장은 근무결과를 평가하여 1주일 내에 평가결과 제출

▸ 평가자 : 1단계(수련책임교수), 2단계(진료과장)

▸ 결과활용 : 임상강사 선발 등에 기본자료로 활용