서울대학교병원 간호부문은 인간 중심의 간호로 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다 

간호부문의 비전 

   1) 배려와 존중으로 함께하는 간호부문 

   2) 최상의 간호로 신뢰받는 간호부문

   3) 열린 사고로 화합하는 간호부문

   4) 즐겁게 일하는 간호부문

간호부문의 핵심가치

간호부문의 목적 

1) 양질의 간호로 고객사랑간호를 실천하기 위한 조직을 개발한다. 

   (1) 환자의 육체적, 정서적, 영적인 요구를 만족시켜 주기 위한 조직구조를 유지한다.

   (2) 조직과 각 계층에 따라 업무에 대한 정확한 책임을 부여한다.

   (3) 환자 간호는 팀 접근 방법을 적용한다.

   (4)간호 요구도에 따른 환자분류체계를 개발한다.  

2) 효율적인 인사관리를 통해 간호 생산성을 향상시킨다. 

   (1)  합리적인 채용 계획을 유지한다.

   (2)  적정수의 간호직원을 적재적소에 배치한다.

   (3) 직원의 능력개발 계획을 유지한다.

   (4) 직원을 주기적으로 평가한다.

   (5) 능력 및 계획에 따라 승진시킨다.

3) 교육 계획을 발전시켜 전문간호를 실현한다.  

경쟁력 있는 지식간호사, 핵심인재 육성, 자율적 자기개발을 유도하기 위해 예비교육, 직무교육, 소양교육, 보수교육, 인력개발교육을 제공하고 발전시킨다.

4) 간호실무의 발전 전략을 수립한다.  

   (1) 계속적인 임상연구를 통하여 환자간호의 개선방법을 모색한다. 

   (2) 계속적인 질 개선 활동을 통해 간호업무의 질을 향상시킨다. 

   (3) 최신 정보를 반영하여 지속적인 표준화를 통해 간호실무를 발전시킨다.